Perspektiven

Die TUM School of Engineering and Design fördert Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler und begleitet sie bei ihrem nächsten Karriereschritt. Hier finden sie exzellente Perspektiven für Ihre Forschung und Unterstützung auf ihrem beruflichen Weg, egal ob Promotion, Junior Fellowship, Tenure Track Professur, klassische Habilitation oder Honorarprofessur. 

Die Technische Universität München bietet ein vielfältiges Angebot an Fachrichtungen, in denen promoviert und geforscht werden kann. Besonderes Augenmerk liegt auf interdisziplinären Forschungsaktivitäten, die in einer Reihe strukturierter Promotionsprogramme realisiert wird. Der wissenschaftliche Nachwuchs findet an der Exzellenz-Uni hervorragende Bedingungen: leistungsfähige Spitzenforschung und Ansporn, selbst durch die wissenschaftliche Karriere exzellente Bedingungen zu schaffen. Für Promovierende heißt das, in einem dynamischen, internationalen und inspirierenden Umfeld zu forschen und optimal unterstützt zu werden.

Von Promotion bis Professur

Das Graduate Center of Engineering and Design (GC-ED) richtet sich an Promovierende der TUM School of Engineering and Design. Es ist Teil der TUM Graduate School und dient der strukturierten Förderung und wissenschaftlichen Weiterbildung der Graduierten mit Promotionsziel. Das GC-ED gestaltet einen gemeinsamen Rahmen für die unterschiedlichen Formate interner und externer Promotionen. Die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Promovierenden haben dabei hohe Priorität bei der Umsetzung der Ziele und der Ausgestaltung des Qualifizierungsprogramms. 

Mehr Informationen zur Promotion an der TUM School of Engineering and Design.

Den Titel TUM Junior Fellow   verleiht die Technische Universität München Nachwuchswissenschaftler:innen, die in hochkompetitiven wettbewerblichen Programmen unabhängige drittmittelfinanzierte Nachwuchsgruppen (z.B. Emmy Noether Gruppen (DFG) oder BMBF-Nachwuchsgruppen) eingeworben haben. Die TUM Talent Factory ist Ansprechpartnerin für die Aufnahme in das TUM Junior Fellow Programm.

TUM Faculty Tenure ist das leistungsorientierte Karriere­modell für Nachwuchs­wissen­schaftler:innen mit inter­natio­naler Erfah­rung. Die TUM beruft viel­ver­sprechen­de Talente als Tenure Track Assistant Professors (W2) und eröffnet ihnen die realistische Aussicht, auf eine unbefristete W3-Professur aufzusteigen. Dieses Karriere­system macht die Universität für Spitzentalente aus aller Welt attraktiv. 

Der klassische Weg zur Professur führt über die Habilitation. Mit der Habilitationsschrift stellen Nachwuchsforscherinnen und Nachwuchsforscher ihre herausragende wissenschaftliche Leistung unter Beweis. Wer die Habilitation erfolgreich meistert, erwirbt die Lehrbefähigung. Die rechtlichen Grundlagen hierfür finden sich im Bayerischen Hochschulgesetz und in der auf Grundlage dieses Gesetzes erlassenen Habilitationsordnung der TUM. Das Verfahren dauert in der Regel vier Jahre. Über die Annahme als Habilitand:in entscheidet der School Council. Antragstellende präsentieren sich und ihr Projekt vorab auf der Sitzung des jeweiligen Departments. Ansprechpartner für alle formalen Fragen rund um die Habilitation ist das Faculty Recruitment der ED. Weitere Informationen finden Sie im Wiki.